[현장일기3] "단이야~ 커피 좀 타 올래?"

"니 00선배한테 인사는 했나?" "출근하면 인사부터 하라 안켔나?" "결아~ 커피 한잔 만 타와봐라~" "단아~ 난 오늘 카라멜 마끼아또가 먹고 싶은데~" 작년 임보협 특별 설문조사에서 조합원들이 직접 적어주신 내용들로 이번 현장일기 구성했습니다. 직장내 조직문화가 하루아침에 좋은 방향으로 개선되지는 않을 것입니다. 그러나 조금씩 천천히 바꿔나가면 어느새 우리도 모르게 더 나은 방향으로 개선되어 있지않을까요? 무엇보다 중요한 것은 병원 경영진의 마인드부터 바뀌어야하고 조직문화를 개선하고자하는 의지가 있어야합니다. 근무조건이 어려워질수록 조직문화는 나빠질 수 밖에 없습니다. 조직문화 개선을 위해서는 근무환경 개선이 함께 이루어져야 합니다. 노동조합은 여러분들의 고충을 들어드립니다. 언제나 노동조합으로 고고씽해주세요~ ~